Из книги Вы узнаете:
- Как мотивировать сотрудников.
- На сколько Ваш сотрудник компетентен.
- Как эффективно распределять работу между Вашими сотрудниками.
- Стоит ли вкладыватся в сотрудника или лучше уволить.
- Какого сотрудника нужно принимать на работу.